为充分调动广大青年教师的教学积极性,帮助青年教师夯实教学基本功底,提高青年教师教学能力和水平,激发青年教师爱岗敬业、潜心教学的工作热情和创新精神,更加有序规范的组织开展学校青年教师教学竞赛工作,教务处于7月16日上午组织召开了学校青年教师教学竞赛办法及实施细则研讨会。学校人事处、工会、教务处、相关教学单位负责人、教学指导专家及青年教师代表共计24人参加了此次研讨。研讨会由教务处处长张友鹏教授主持。
研讨会上,教务处张友鹏处长首先向与会人员介绍了本次青年教师教学竞赛办法及实施细则起草和修改过程,并着重介绍了教学竞赛的具体组织方式、评价过程及学校激励政策。随后,与会人员围绕竞赛实施办法进行了热烈的讨论。大家一致认为青年教师是学校重要的资源和财富,提高教学水平是强化本科教学内涵建设工作的重要组成部分;本次竞赛办法的修订极为重要,尤其是激励政策对青年教师教学竞赛组织开展具有很强的推动作用。同时,与会人员就竞赛参赛条件、教学材料组织、评委遴选、奖项设置及奖励政策等提出了许多中肯的意见和建议。教务处将联合学校人事处、工会及时总结各方的建议和意见,进一步完成学校青年教师教学竞赛办法及实施细则的修订工作。